Juridisch medewerker intake

Waar ga je werken?

BrandMR helpt alle Nederlanders hun recht te halen. We maken recht toegankelijk voor iedereen. Dit doen we door de juridische hulp persoonlijk en het proces en de kosten voorspelbaar te maken. Hierdoor weten onze klanten altijd waar ze aan toe zijn. Zo geven we onze klanten snel weer controle over een onzekere situatie. Op www.brandmr.nl kun je precies zien hoe dat allemaal in zijn werk gaat.

We werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een gemeenschappelijk bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen afdelingen wordt goed voor je gezorgd.

Wat ga je bij BrandMR doen?

Als juridisch medewerker Intake bij BrandMR maak je deel uit van het centrale team Intake. Hier ben je het eerste aanspreekpunt voor al onze klanten en voor alle rechtsgebieden; van letselschade tot arbeidsgeschillen en van burenrecht tot incassozaken. Je spreekt particulieren, ondernemers en verzekeringsadviseurs. Je hebt begrip voor de emoties van de klant, maar kan ook goed uitleggen wat er juridisch mogelijk is. En verder?

• Werk je in een hecht team waarin jullie met elkaar de klanten voorzien van het eerste advies.
• Krijg je door de juiste dieptevragen te stellen snel zicht op hoe je hen kan helpen.
• Verdiep je je in diverse soorten polisvoorwaarden van rechtsbijstandsverzekeraars.
• Beoordeel je juridische vraagstukken op hun polisdekking en communiceer je hierover met de klant.
• Werk je nauw samen met de verschillende gespecialiseerde afdelingen zodat het juridisch probleem op de juiste plek behandeld kan worden.
• Word je inhoudelijk begeleid door een ervaren collega.
• Bespreek je regelmatig met je manager hoe het gaat, waar je tegenaan loopt en waarin je je nog wil ontwikkelen.

Wat breng je mee?

Voor jou staan de woorden 'voorspelbaar' en 'persoonlijk' voorop bij alles wat je doet. Dat betekent dat je in staat bent om snel een relatie met je klant op te bouwen. Je hebt het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken en je vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen. Wat nog meer?

• Beschik je over een afgeronde opleiding hbo rechten of wo Nederlands recht en heb je een brede kennis van al onze rechtsgebieden.
• Heb je goede communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Vind je het fijn om klanten echt verder te helpen.
• Heb je een hoog empathisch vermogen, en kun je snel schakelen.
• Ben je vakinhoudelijk up-to-date en zorg je dat je dat blijft.
• Voel je je thuis in een innovatieve omgeving vol dynamiek.

Wat bieden we jou?

• Een passend brutosalaris, afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring tussen € 2.876 en € 4.374 op basis van een fulltime (40-urige) werkweek.
• Daarnaast heb je een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen.
• Een contract voor 32 - 40 uur.
• Goede overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, een pensioenvoorziening, een reiskostenvergoeding en een fietsplan.
• Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en goede begeleiding door een ervaren collega.
• Elke week is er een borrel op kantoor. Daarnaast organiseren we regelmatig activiteiten via de personeelsvereniging en wordt er weleens een teamuitje georganiseerd.
• De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van BrandMR.

Reageer nu!

Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Sylvia Bloos, Recruitment support. Ze is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 21 48 45 23. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.