Waar ga je werken?
Bij BrandMR. Wij voeren, als uitvoeringsorganisatie van het Instituut Asbestslachtoffers, deze overheidsregeling uit onder naam van het IAS. Het IAS keert jaarlijks zo’n 16 miljoen euro uit aan slachtoffers en hun nabestaanden, via een minnelijk traject met (oud) werkgevers.
We werken samen met onze andere BrandMR-collega’s in een modern kantoorpand aan de rand van Den Haag.
Wat ga je doen bij BrandMR?
Als jurist bij het IAS bemiddel je tussen enerzijds werkgevers en hun verzekeraars en anderzijds de asbestslachtoffers (of hun nabestaanden). En verder?
Het IAS is als instituut uniek en het werk dat je doet is dat ook. Je hebt te maken met een bijzondere kwetsbare (oudere) doelgroep, mensen die letterlijk nog maar weinig tijd hebben. Dat vraagt om snelheid, maar uiteraard ook om zorgvuldigheid, inlevingsvermogen en het bieden van een luisterend oor.
Je wordt onderdeel van een collegiaal team dat bestaat uit zes juristen, twee juridisch medewerkers en vier administratieve ondersteuners onder leiding van Michelle Schild. Het team helpt elkaar waar nodig, maar je werkt wel zelfstandig en hebt je eigen verantwoordelijkheid.
Wat breng je mee?
Je bent een maatschappelijk betrokken jurist. Je kunt goed werken onder tijdsdruk en je kan goed het overzicht houden. Het geeft je voldoening iets voor deze kwetsbare doelgroep te kunnen betekenen. Wat nog meer?
Wat bieden we jou?
Reageer nu!
Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen me Sylvia Bloos, Recruitment support. Ze is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 21 48 45 23. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder.
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.