Waar ga je werken?
Bij BrandMR herzien we de traditionele werkwijze van de advocatuur door een meer toegankelijk, transparant en efficiënt model. We maken gebruik van technologische innovaties om onze diensten klantgerichter te maken. Door de combinatie van onze juridische expertise, efficiëntie en innovatieve kracht kunnen we toegankelijke, betaalbare en kwalitatieve rechtshulp bieden. Zo strijden we voor verandering in onze branche en zorgen we dat iedereen voor zijn recht kan opkomen. Op www.brandmr.nl lees je precies hoe we dit doen.
We werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, is goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een gemeenschappelijk bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen afdelingen wordt goed voor je gezorgd.
Wat ga je bij BrandMR doen?
Als specialist regres bij BrandMR maak je deel uit van het team Regres, Verkeer & Advies. Je voornaamste taak is het behartigen van belangen van werkgevers. Je verhaalt voor deze werkgevers de loonschade en de re-integratiekosten. Je beoordeelt de aansprakelijkheid en de juridische en medische oorzaak. Daarnaast beheer je dossiers, zowel administratief als financieel. Omdat je een dossier afwikkelt van start tot einde, heb je veel verantwoordelijkheid maar ook veel ruimte om zelf invulling te geven aan je werk. Je kan hier meer over lezen op regresloket.nl. En verder?
Wat breng je mee?
Je bent daadkrachtig, analytisch sterk en zorgvuldig. Je vraagt tijdig hulp en je wil je graag verder ontwikkelen in dit onderdeel van het letselschadevak. Wat nog meer?
Wat bieden we jou?
Reageer nu!
Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Sylvia Bloos, Recruitment support. Ze is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 21 48 45 23. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder.
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.